中新网重庆新闻9月28日电(记者 刘相琳)27日至28日，重庆全市应急管理工作现场会在涪陵区召开。记者通过调查了解到，为压实压紧企业安全生产主体责任，防止和减少因企业一线岗位从业人员违章操作、冒险蛮干等因素而造成的生产安全事故，重庆将建立企业一线岗位从业人员岗位风险清单、岗位工作职责清单、岗位操作卡、岗位应急处置卡(“两单两卡”)，通过教育培训、日常管理、严格奖惩等方式，使企业一线岗位从业人员对自身岗位“两单两卡”记得住、说得明、做得到，打通企业安全管理的“最后一米”，逐步实现从“要我安全”到“我要安全”“我会安全”的转变。

  此次现场会要求，企业主要负责人作为安全生产第一责任人，牵头抓总，对本企业一线岗位从业人员安全生产责任落实负全责。要求企业成立工作专班，建立推行“两单两卡”强化企业一线岗位从业人员安全生产责任工作专班。企业要制定工作实施方案，明确工作推进具体责任人、工作任务、时序进度，建立推进监督运行机制，确保工作落实到位。

  会议还要求，企业要全面发动员工热情参加，编制“两单两卡”。按照全面查、建清单、抓重点、再简化的步骤，采用编口诀、三字经、顺口溜等方式科学编制各一线岗位“两单两卡”。以全员发动的方式、通俗易懂的目标，结合企业自身实际编制岗位风险清单、岗位工作职责清单、岗位操作卡和岗位应急处置卡。

  会议强调，企业要深入开展岗位培训，确保做到知风险、明职责、会操作、能应急。根据制定的“两单两卡”，以风险隐患、操作规程、岗位工作职责及应急处置措施为培训内容，通过专门培训、现场“手指口述”、应急演练等方式，对企业所有一线岗位从业人员持续开展教育培训，确保做到知风险、明职责、会操作、能应急。

  会议还强调，企业要强化日常管理、严格考核奖惩、持续完善提升。要求企业通过公示上墙、员工贴身携带等方式，确保一线岗位从业人员“见单见卡”；将记背“两单两卡”纳入日常交接班和安全交底的重要内容，用抽背抽问方式检查“两单两卡”熟知情况，解释关键内容，确保记得住、说得明。建立考核制度，将“两单两卡”掌握执行情况纳入考核内容，与企业领导层、管理层和一线岗位从业人员的绩效收入挂钩，及时公示并兑现奖惩。同时制定评估办法，分析总结推进落实过程中存在的问题，结合新技术、新工艺、新设备、新材料等新情况，一直更新完善 “两单两卡”内容，长期深化坚持，形成企业安全文化的重要内容。

  据了解，重庆全面实施“两单两卡”，强化企业一线岗位从业人员安全生产责任制，将按照1年示范引领、2年重点推广、3年全面实施“三步走”的进度要求，由点及面、有序推广。(完)